人才理念
人才理念：德才兼?zhèn)洌痪幸桓?，人盡其才,，才盡其用
德才兼?zhèn)?/span>——才者，德之資也,；德者,，才之帥也?！暗隆?-具備較高的基本素質(zhì),，“才”--履行崗位職責(zé)的基本能力。古人云：尺有所短,，寸有所長,，物有所不足，智有所不明,。選人用人,，不求兼?zhèn)洌缘聻橄?，以德促才,，以才育德。通過提高企業(yè)人才素質(zhì),，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu),。
不拘一格——創(chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才,，不論資排輩,，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,，在實際中發(fā)現(xiàn)人才,，培育人才，鍛煉人才,，大膽使用人才,，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊伍,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁,。
人盡其才——人有長短，不分大小,，德才兼顧,，內(nèi)外兼收。知人善任,，人盡其才,。慧眼識才,，熱心愛才,，氣度用才,，膽略舉才，胸懷容才,。深入發(fā)掘每個員工身上的閃光點,，充分發(fā)揮每個員工的長處，大限度的整合企業(yè)的人才資源,，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強勁的動力,，推動企業(yè)步入健康發(fā)展的快車道。
才盡其用——因其材以取之,，審其能以任之,，用其所長，掩其所短,。知人善任,，唯才是舉，適才適崗,，適崗適酬,。以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點,，做到量才而用,，將人才放在合適的位置上，把員工的優(yōu)勢應(yīng)用到適合的工作中,，使賢者在其位,，能者在其職，各安其職,，揚長避短,，各盡其才。
